为规范培养环节，加强过程管理，保证培养质量，根据《中国矿业大学博士研究生中期考核管理办法》（附件1）和学校研究生培养手册相关规定，现对2025年博士生中期考核工作安排如下：
一、考核时间和对象
考核时间：2026年1月5日下午2:00开始。
参加考核对象：2023级及以前未参加考核的全日制学术学位博士研究生、同等学力博士研究生（全日制学术学位博士研究生中期考核一般安排在学位论文开题通过后一年内完成，同等学力博士研究生中期考核一般安排在第2学年或第3学年内完成）。
二、考核组织工作
由学院统一组建博士研究生中期考核小组，负责中期考核工作的具体实施。中期考核小组成员由3-5位具有博士生指导经历的相关学科专家组成，组长原则上由已完整指导过博士毕业生的专家担任（博士生本人导师不能担任组长），交叉学科或学位论文选题涉及学科交叉的中期考核小组成员中应有相关交叉学科专业背景的专家。考核小组设秘书1名，负责记录和整理中期考核过程和相关材料。
三、考核程序及要求
1.参加考核的博士生应于12月26日前进入博士中期考核QQ群：722721009，进群视为向学院提出考核申请。
2.参加考核的博士生应于12月30日前提交以下书面材料交到学院计A521：
（1）中国矿业大学博士研究生中期考核记录表（适用于全日制学术学位博士研究生、同等学力博士研究生）（附件2）；
（2）中国矿业大学本科直博研究生中期考核申请表（仅2022级及以前的直博生使用）（附件3）；
3.博士研究生的中期考核记录表应先由导师审查认可，并由学院在组织中期考核的3天前送交考核小组成员审阅后方可参加考核。
4.博士研究生中期考核采取汇报会方式进行，汇报会由考核小组组长主持。应采用PPT形式进行汇报，汇报时间不少于20分钟，汇报具体内容应包括：本人学习掌握的知识结构及课程学习完成情况，开展文献阅读、参加科学道德与学术规范教育、学术活动、科研项目情况，学位论文选题依据、国内外研究现状分析，主要研究内容及创新性，阶段进展和已取得的阶段性成果等。考核小组可根据学生汇报情况，必要时对学生进行补充提问。考核小组秘书应做好考核的记录工作。
5.考核会结束后，根据博士生的汇报、问辩及所提交的材料，考核小组进行集体评议，对其中期考核做出结论性考核意见，提出具体、明确的修改意见和建议，并在《中国矿业大学博士研究生中期考核记录表》上签字。
四、考核材料提交
1.所有参加的博士研究生在12月31日前，将汇报PPT发邮箱：csyjs@cumt.edu.cn。
2.2023级的全日制学术学位博士研究生（包含直博生）、同等学力博士研究生在研究生培养管理新系统完成登记（系统操作：培养-培养环节管理-培养环节登记-中期考核），并将《中国矿业大学博士研究生中期考核记录表》在1月8日前交学院科研与研究生办公室（学院计A521）。
3.2022级及以前的直博生在研究生培养管理旧系统完成登记（系统操作：培养-必修环节管理-博士中期检查管理），并将《中国矿业大学博士研究生中期考核记录表》在1月8日前交学院科研与研究生办公室（学院计A521）。
4.2022级及以前的全日制学术学位博士研究生、同等学力博士研究生在研究生培养管理旧系统完成登记（系统操作：培养-必修环节管理-博士中期检查管理），并将《中国矿业大学博士研究生中期考核记录表》在1月8日前交学院科研与研究生办公室（学院计A521）。
五、考核注意事项
1.因在国外或境外访问学习无法在校按期进行中期考核的博士研究生，应至少提前5天，由本人提交书面申请，导师签署意见，方可在国外或境外按期进行远程考核。
2.因特殊原因无法按时参加中期考核的博士生，应至少提前一周，由本人提交《中国矿业大学计算机科学与技术学院/人工智能学院博士生中期考核推迟申请表》（附件4），经导师同意并学院审核后，方可延期进行，且必须在6个月内重新提交考核申请并完成中期考核。
3.对第一次中期考核未通过的博士生，中期考核小组将对其提出警告，并进行至少三个月的整改。整改结束后，由博士生重新提交考核申请进行第二次中期考核。如果第二次中期考核仍未通过，将对于不适合继续攻读学位的博士研究生，按照学校相关规定启动分流退出程序。
